اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 20 |
| تعداد شماره‌ها | 420 |
| تعداد مقالات | 3,433 |
| تعداد مشاهده مقاله | 5,110,122 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,491,729 |
تقابل حسابرس داخلی با مدیریت: ایجاد اعتماد از طریق اعتبار و شفافیت | ||
| دانش حسابداری مالی | ||
| دوره 12، شماره 3، آبان 1404 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30479/jfak.2024.20553.3220 | ||
| نویسندگان | ||
| مهدی باقریان* 1؛ وحید بیک محمدی2 | ||
| 1کارشناسی ارشد حسابداری شهید بهشتی | ||
| 2کارشناسی ارشد حسابداری مدیریت دانشگاه شهید بهشتی | ||
| تاریخ دریافت: 07 تیر 1403، تاریخ بازنگری: 16 دی 1403، تاریخ پذیرش: 30 شهریور 1403 | ||
| چکیده | ||
| پژوهش فوق به تبیین در خصوص رابطه حسابرس داخلی و مدیریت شرکت از دیدگاه تئوری قرارداد می‌پردازد. به بیانی ساده‌تر با استفاده از تئوری قرارداد به رابطه حسابرس داخلی و مدیریت پرداخته می‌شود. پژوهش حاضر از منظر هدف کاربردی و از لحاظ گردآوردی داده‌ها توصیفی از نوع پیمایشی و از لحاظ تئوری استقرایی بوده. باتوجه به ماهیت پژوهش، از روش آمیخته استفاده گردیده است از این باب در مرحله کیفی برای استخراج گزاره‌ها در خصوص رابطه حسابرس داخلی با مدیریت، با 14 مدیر حسابرس داخلی مصاحبه نیمه ساختار یافته، انجام پذیرفته است. برای تحلیل آن از روش تحلیل تم استفاده گردید و در مرحله کمی با 119 استخراج پرسشنامه، یافته‌های کیفی به محک آزمون گرفته شده است. ارائه یافته‌های پژوهش کیفی میتوان به 3 تم اصلی و در پی آن استخراج 11 تم فرعی اشاره نمود و موارد تعدیل کننده ارتباط میان تم اصلی و فرعی فرهنگ سازمانی، اعتبار و شفافیت می‌باشد. حسابرسان داخلی به سه عامل در مصاحبه خود اشاره کرده‌اند، صلاحیت، صداقت و قدرت که به ترتیب 7، 5 و 12 اشاره شده است و در خصوص اقدامات حسابرس داخلی امانت‌داری، ارزش افزایی، خدمات اطمینان‌دهی، کمک به سازمان، خدمات مشاوره‌ای و گزارشگری منصفانه با تعداد اشاره به ترتیب 6، 8، 5، 13، 6 و 4 و درمورد تاثیر منفی ارتباط میتوان به ترتیب گزارشگری انتخابی و زیر سوال رفتن اسقلال با تعداد اشاره 8 و 12 گزارش نمود. یافته‌های پژوهش کمی اشاره به تاثیر گذاری تم‌های فرعی بر تم‌های اصلی و همچنین ارتباط حسابرس با مدیریت می‌پردازد که تمامی تم‌های اصلی ارتباط، ضریب تاثیر‌های متفاوتی دارند به غیر از گزارشگری منصفانه، که بدون تاثیر از جامعه آماری مورد پرسشنامه استخراج گردید. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| حسابرسی داخلی؛ استقلال؛ حاکمیت شرکتی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Internal auditor versus management: Building trust through credibility and transparency | ||
| نویسندگان [English] | ||
| mahdi bagheriyan1؛ vahid beikmohammadi2 | ||
| 1Master of Accounting Shahid Beheshti | ||
| 2Master of Management Accounting, Shahid Beheshti University | ||
| چکیده [English] | ||
| The above research explains the relationship between internal auditor and company management from the point of view of contract theory. In simpler terms, the relationship between the internal auditor and management is discussed using the contract theory. The current research is a descriptive survey from the point of view of practical purpose and in terms of data collection and inductive in terms of theory. According to the nature of the research, a mixed method has been used. In this chapter, a semi-structured interview was conducted with 14 internal auditor managers in the qualitative phase to extract propositions about the relationship between the internal auditor and the management, and the theme analysis method was used to analyze it. It was used and in the quantitative stage, qualitative findings were tested with 119 questionnaire extractions. Presenting the findings of the qualitative research, it is possible to refer to 3 main themes, followed by the extraction of 11 sub-themes, and the moderators of the relationship between the main and sub-themes of organizational culture, credibility and transparency. Internal auditors have mentioned three factors in their interviews, competence, honesty and power, which are mentioned in 7, 5 and 12 respectively, and regarding the internal auditor's actions of trustworthiness, value addition, assurance services, helping the organization. , consulting services and fair reporting with the number of references 6, 8, 5, 13, 6 and 4 respectively, and about the negative impact of communication can be reported with the number of references 8 and 12 in the order of selective reporting and questioning of scorn. The findings of the quantitative research point to the influence of sub-themes on the main themes and also the auditor's relationship with the management, that all the main themes have different impact coefficients, except for fair reporting, which has no impact. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| internal audit, independence, corporate governance | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1 |
||