اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 20 |
| تعداد شماره‌ها | 420 |
| تعداد مقالات | 3,438 |
| تعداد مشاهده مقاله | 5,110,707 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 3,492,219 |
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر استرس کاری حسابرسان مستقل | ||
| دانش حسابداری مالی | ||
| دوره 12، شماره 4، دی 1404 | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30479/jfak.2024.20767.3229 | ||
| نویسندگان | ||
| رضا شوبکلایی1؛ ایمان داداشی* 2؛ کاوه آذین فر3؛ حمیدرضا غلام نیا روشن4؛ حلیمه رحمانی5 | ||
| 1دانشجوی دکتری حسابداری، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران | ||
| 2استادیار گروه حسابداری، دانشگاه قم، قم، ایران | ||
| 3دانشگاه آزاد اسلامی بابل | ||
| 4استادیارگروه حسابداری، واحد بابل، دانشگاه آزاد اسلامی، بابل، ایران | ||
| 5سازمان حسابرسی | ||
| تاریخ دریافت: 21 مرداد 1403، تاریخ بازنگری: 19 دی 1403، تاریخ پذیرش: 19 آبان 1403 | ||
| چکیده | ||
| هدف: استرس شغلی، مشکلی رایج در همه انواع مشاغل بوده و حسابرسان به ویژه حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی، از این امر مستثنی نیستند. شناسایی عوامل استرسزا، گام نخست برای کاهش سطح استرس حسابرسان می‌باشد. این مطالعه با هدف شناسایی و اولویتبندی عوامل موثر بر استرس کاری حسابرسان مستقل انجام شده است. روش: روش پژوهش براساس نوع جمع آوری د‌اد‌ه‌ها، ترکیبی در د‌و بخش کیفی و کمی است. در بخش کیفی، روش تحلیل تم و در بخش کمی از پرسشنامه استفاده شده است. بخش کیفی از طریق مصاحبه میدانی و توزیع سوالات اولیه بین 15 نفر از خبرگان د‌انشگاهی و حسابرسان به 6 شاخص و مفاهیم مرتبط منتج شده است. جامعه آماری در بخش کمی، شامل کلیه حسابرسان فعال در سازمان حسابرسی و موسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی در بازده زمانی خرداد 1402 تا خرداد 1403 بوده که در نهایت بعد از تعیین حجم نمونه، تعداد 322 پرسشنامه 29 سوالی بین آنها توزیع گردید. برای آزمون فرضیه‌های پژوهش از روش معادلات ساختاری و نرم افزار اسمارت پی ال اس استفاده شد. یافته‌ها: براساس تحلیل صورتگرفته، عوامل مالی(با ضریب اهمیت 199/0)، گروه حسابرسی(321/0)، زندگی خانوادگی(349/0)، شرکتی(182/0)، سازمانی(193/0) و انگیزشی(052/0) به ترتیب به عنوان مهمترین عوامل موثر بر استرس کاری حسابرسان مستقل شناسایی شدند. نتیجه‌گیری: نتایج این مطالعه درکی را برای مدیریت عوامل استرس‌زای کاری، که می‌تواند بر عملکرد شغلی حسابرسان تأثیر بگذارد، ارائه می‌دهد. درک این موضوع به حسابرسان کمک میکند تا استرس خود را به درستی مدیریت نموده و عملکردشان را به شکلی مثبت، بهبود بخشند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| استرس؛ استرس کاری؛ حسابرسی؛ حسابرسان مستقل؛ معادلات ساختاری | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| Identifying and prioritizing factors affecting the work stress of independent auditors | ||
| نویسندگان [English] | ||
| reza Shobkolaei1؛ iman dadashi2؛ Kaveh Azinfar3؛ hamidreza gholamnia roshan4؛ Halimeh Rahmani5 | ||
| 1PhD Student of Accounting, babol Branch, Islamic Azad University, Babol, Iran. | ||
| 2Assistant Professor of Accounting, university of qom, qom, Iran | ||
| 3Islamic Azad University, Babol Branch | ||
| 4Department of Accounting, Babol Branch, Islamic Azad University, Babol, Iran | ||
| 5profossor | ||
| چکیده [English] | ||
| Objective: Job stress is a common problem in all types of jobs, and auditors, especially auditors working in audit institutions, are not exempt from this. Identifying stressful factors is the first step to reduce the stress level of auditors. This study was conducted with the aim of identifying and prioritizing factors affecting the work stress of independent auditors. Method: The research method based on the type of data collection is a combination of qualitative and quantitative parts. In the qualitative part, the theme analysis method was used, and in the quantitative part, a questionnaire was used. The qualitative part has resulted in 6 indicators and related concepts through field interviews and distribution of preliminary questions among 15 university experts and auditors. In the quantitative part, the statistical population included all active auditors in the audit organization and audit institutions that are members of the public accountant community, and finally, after determining the sample size, 322 questionnaires with 29 questions were distributed among them. Structural equation method and SmartPLS software were used to test the research hypotheses. Findings: The findings of financial factors (with an importance coefficient of 0.199), audit group (0.321), family life (0.349), corporate (0.182), organizational (0.193) and motivational factors (0.052) were respectively identified as the most important factors affecting the work stress of independent auditors. Conclusion: The results of this study provide an understanding for the management of work stressors, which can affect auditors' job performance. Understanding this helps auditors to manage their stress properly and improve their performance in a positive way. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| stress, work stress, auditing, independent auditors, structural equations | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1 |
||