بررسی اثر ویژگی‌های شخصیتی(وجدان و توافق‌پذیری)، احساسات-تفکر و ریسک‌پذیری بر قضاوت حسابرس با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی

1.     احمدزاده، طه؛ خیراللهی، فرشید؛ شاه‌ویسی، فرهاد؛ و علی‌اصغر طاهرآبادی، (1396)، بررسی رابطه بین ابعاد شخصیتی و نوع جنسیت با رفتارهای کاهنده کیفیت حسابرسی، حسابداری سلامت، 6(2): 1-23.

2.     برادران حسن زاده، رسول؛ فتاحی اصل، بهرام؛ و سودا حسن زاده، (۱۳۹۲)، بررسی تأثیر تیپ های شخصیتی حسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی، فصلنامه دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، ۶(2) : 89-100

3.     خطیری, محمد, تقی پوریان, یوسف, غلامی جمکرانی, رضا, جهانگیر نیا, حسین. (1398). ویژگی های شخصیتی، هوش مالی مدیران و عملکرد شرکت. دانش حسابداری مالی, 6(3): 141-165

4.     سعیدی گراغانی، مسلم؛ و احمد ناصری، (1396)، تاثیر تیپ شخصیتی بر قضاوت حرفه ای حسابرس در تخصیص بودجه زمانی به حسابهای حاوی برآورد، فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری، ۲(۳) :169-184

5.     گودرزی, سعید؛ و زهره حاجیها، (۱۳۹۶)، رابطه ویژگی های شخصیتی با شکل گیری قضاوت اخلاقی (مقاله پژوهشی کوتاه)، فصلنامه اخلاق در علوم و فنّاوری، 12(4): 167-173

6.     محسنی، عبدالرضا؛ قاسمی، مصطفی؛ و محسن کرمی، (1396)، بررسی رابطه بین ویژگی‌های شخصیتی و نیت اخلاقی حسابرسان، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 24(6): 177-190.

7.     مشعشعی, سید محمد, هاشمی, سید عباس, فروغی, داریوش. (1397). تأثیر تفاوت‌های فردی حسابرسان بر تعهد حرفه‎ای آنها: بررسی نقش میانجی سازگاری جو اخلاقی. بررسی‏‌های حسابداری و حسابرسی, 25(3), 415-432.

8.     نادری، سپیده؛ بنی طالبی دهکردی، بهاره؛ و احمد غضنفری، (۱۳۹۵)، بررسی تأثیر تیپ های شخصیتیA،B،CوDحسابرسان بر محتوای گزارش حسابرسی، فصلنامه دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 20(5):71-86.

9.     نیک بخت، محمدرضا؛ محمودی و امید خوشرو، (1396)، بررسی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی در ایران با توجه به شاخص های هیات نظارت بر حسابداری شرکت های سهامی عام (PCAOB)، بررسی‏‌های حسابداری و حسابرسی، 24(3): 441-462.

10.یوسفی شارمی، میرامید؛ و بهمن بنی مهد. (1398). تاثیر عواطف فردی بر بی طرفی حسابرس. دانش حسابداری مالی. 6(1): 163-185

References

1.Ahmadzadeh, Taha, Kheirollahi, Farshid, Shahwissi, Farhad, Taherabadi, Ali Asghar., (2017). Investigating the Relationship between Personality Dimensions and Type of Gender with Audit Quality Reduction Behaviors. Health Accounting 6(2):1-23. (in Persian)  

2.Ashton, R.H., and Kramer, S.S. (1999). Students as Surrogates in Behavioral Accounting Research: Some Evidence". Journal of Accounting Research, Spring:1-15.

3.Bandura, A. (1986). Social foundations of thought and action: A social cognitive theory. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall.

4.Bandura, A. (1997). Self-efficacy: The exercise of control. New York:W. H. Freeman. /Times Books/ Henry Holt & Co.

5.Bonner, S. E. (1999). Judgment and decision-making research in accounting. Accounting Horizons, 13:385–398.

6.Forza, C., & Filippini, R. (1998). TQM impact on quality conformance and customer satisfaction : A causal model.

7.Gimbar CH, Hansen B, Ozlanski ME. (2016).Early evidence on the effects of critical auditmatters on auditor liability. Current Issues inAuditing; 10(1) : A24–A33.

8.Gist, M. E., & Mitchell, T. R. (1992). Self-efficacy: A theoretical analysis of its determinants and malleability. Academy of Management Review, 17:183–211.

9.Goodarzi, Saeed and Zohreh Hajia. (2017). The Relationship between Personality Traits and the Formation of Ethical Judgment (Short Research Paper), Journal of Ethics in Science and Technology. 12(4):167-173. (in Persian)  

10.  Hassan Zadeh Bardaran, Rasool, Fatahi Asl, Bahram and Soda Hassan Zadeh. (2013). Investigating the Impact of Auditor Personality Types on Audit Report Content. Journal of Management Accounting & Auditing Knowledge. 2(6): 89-100. (in Persian).  

11.  Hoerger, M., Quirk, S.W. (2010). Affectiveforecasting and the Big Five. Personality andIndividual Differences, 49: 972–976.

12.  Jun, M., Cai, S., & Shin, H. (2006). TQM practice in maquiladora: Antecedents of employee satisfaction and loyalty.

13.  Kent.P, Munro.L and T. Gambling. (2006). Psychological Characteristics Contributing to Expertise in Audit Judgment.International Journal of Auditing. 10: 125-141.

14.  khatiri, M., Taghi Pirian Gilani, Y., Gholami Jamkarani, R., jahangir nia, H. (2019). Personality characteristics, Managers’ Financial Intelligence and Corporate Performance. Journal of Financial Accounting Knowledge, 6(3), 141-165.(in Persian)  

15.  Mala, R and Chand, P. (2015). Judgment and Decision-MakingResearch in Auditing andAccounting: Future ResearchImplications of Person, Task, and Environment Perspective.Accounting Perspective. 4(1): 1-50.

16.  McKnight, C.A. and Wright, W.F. (2011). Characteristics of relatively high-performance auditors”, Auditing: A Journal of Practice and Theory. 30(1): 191-206

17.  Mohannad, O., Zalailah, S. and Mohi, N. (2017). The mediating effect of job satisfaction on the relationship between personality traits and premature sign-off. Academy of Accounting and Financial Studies Journal, 21 (2): 1-17.

18.  Mohd Sanusi, Z., Iskandar, T. M., Monroe, G. S., and Mohd Saleh, N. (2018). Effects of goal orientation, self-efficacy and task complexity on the audit judgement performance of Malaysian auditors. Accounting, Auditing and Accountability Journal, 31(1):75-95.

19.  Mohseni, Abdolreza, Ghasemi, Mustafa, Karami, Mohsen. (2017). Investigating the relationship between personality traits and auditors' moral intentions. Accounting Knowledge and Auditing Management. 6(24): 177-190. (in Persian)

20.  Moshashaei, S., Hashemi, S., Foroughi, D. (2018). The Effect of Auditors’ Individual Differences on Their Professional Commitment: the Mediation Effect of Ethical Climate Fit. Accounting and Auditing Review, 25(3), 415-432. (in Persian)  

21.  Mustaffa, C.S and Illas, M. (2013). Relationship between students adjustment factors and cross cultural adjustment: a survey at the northern university of Malaysia. International communication studies. 21(1): 279-300.

22.  Naderi, Sepideh, Bani Talebi Dehkordi, Bahareh and Ahmad Ghazanfari. (2015). Investigating the Impact of Auditors' Types A, B, C and D on Audit Report Content. Quarterly Journal of Management Accounting and Auditing Knowledge. 5(20): 71-86. (in Persian)  

23.  Nikbakht, Mohammad Reza, Mahmoudi Khoshro, Omid. (2017). Investigating the Factors Affecting the Quality of Auditing in Iran According to PCAOB Accounting Audit Board Indicators. Accounting and Auditing Reviews. 24(3): 441-462. (in Persian)

24.  Riggs, M., & Knight, P. A.) 1994) The impact of perceived group success-failure on motivational beliefs and attitudes: A causal model. Journal of Applied Psychology. 79: 755–766

25.  Saadullah, Shahriar M. and Bailey, Charles D. (2014). The Big Five Personality Traits” and Accountants’ Ethical Intention Formation. Research on Professional Responsibility and Ethics in Accounting. (18): 167 – 191.

26.  Saeedi Garaghani Muslim, Nasseri Ahmad (2017). Impact of personality type on the auditor's professional judgment in allocating time budget to estimated accounts. Journal of Value and Behavioral Accounting. Vol. 2(3): 169-184. (in Persian)  

27.  Smith,K. J. and D. J. Emerson (2017). An Analysis of the Relation between Resilience and Reduced Audit Quality within the Role Stress Paradigm. Advances in Accounting. 37: 1-14.

28.  Stajkovic, A. D., and Luthans, F. (1998). Self-efficacy and work-related performance: A meta-analysis. Psychological Bulletin, 124: 240–261.

29.  Wood, R., Atkins, P., and Tabernero, C. (2000). Self-efficacy and strategy on complex tasks. Applied Psychology and International Review. 49(3): 430–446.

30.  yuosefi, M., banimahd, B. (2019). Impact of individual emotions on the auditor's objectivity. Journal of Financial Accounting Knowledge, 6(1), 163-185. (in Persian)