تعداد نشریات | 20 |
تعداد شمارهها | 362 |
تعداد مقالات | 2,985 |
تعداد مشاهده مقاله | 3,826,875 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,607,125 |
شناسایی عوامل کلیدی تاثیر گذار در خط مشی های آینده سازمان تامین اجتماعی ایران | ||
آینده پژوهی ایران | ||
مقاله 6، دوره 5، شماره 2 - شماره پیاپی 9، اسفند 1399، صفحه 147-172 اصل مقاله (1020.08 K) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30479/jfs.2021.13041.1182 | ||
نویسندگان | ||
عباس سلیمانی1؛ علی اصغر پورعزت2؛ محمدرضا اسماعیلی گیوی* 3 | ||
1مدرس دانشگاه کارمند | ||
2گروه مدیریت دولتی دانشکده مدیریت؛ دانشگاه تهران؛ تهران؛ ایران | ||
3گروه مدیریت دولتی دانشگاه تهران | ||
تاریخ دریافت: 21 فروردین 1399، تاریخ بازنگری: 19 اردیبهشت 1400، تاریخ پذیرش: 01 خرداد 1400 | ||
چکیده | ||
هدف:آیندهی سازمان تأمین اجتماعی همواره بهعنوان یکی از دغدغههای اصلی و أثرگذار در عرصهی ارائهی خدمات اجتماعی ایران مطرح بوده است. بیتوجهی به این آینده میتواند سرنوشت بیش از 43 میلیون نفر از مردم ایران را با چالش جدی مواجه نماید و عواقب جبرانناپذیریی را بهدنبال داشته باشد. ما در این پژوهش بهدنبال شناسایی عوامل کلیدی هستیم که آیندهی بیش از 53 درصد مردم ایران را تحت تأثیر قرار خواهد داد تا از این طریق آیندهی مطلوب و باورپذیری را برای سازمان تأمین اجتماعی رقم بزنیم. روش:ما در این پژوهش در جهت افزایش غنای تحقیق با استفاده از روش فراترکیب مدل سندلوسکی و باروسو و مصاحبهی نیمهساختاریافته با خبرگان (اساتید دانشگاه و مدیران سازمان تأمین اجتماعی)، اقدام به گردآوری داده نمودیم و برای تجزیه وتحلیل دادهها از تکنیک تحلیل تم استفاده نمودیم. یافتهها:از میان 22 عامل کلیدی شناسایی شده با روش متاسنتز و مصاحبه با خبرگان، پرسشنامهای تهیه شد که جهت رتبهبندی عوامل کلیدی بر اساس اهمیت و عدم قطعیت در اختیار خبرگان قرار گرفت که در نهایت دو عامل سبکهای مدیریتی بهویژه در حوزهی مالی از نظر اهمیت؛ و سیاستزدگی سازمان از نظر عدم قطعیت، توسط خبرگان رتبهی بالاتری اخذ نمودند.در مرحلهی بعد، اقدام به سنجش اعتبار عوامل کلیدی از طریق خبرگان نمودیم که در نهایت 11 عامل تأیید شد. نتیجهگیری: با توجه به شناسایی میزان سیاست زدگی و توجه به سبکهای مدیریتی بعنوان دو عامل کلیدی تاثیر گذار در حوزه خط مشیهای آینده سازمان تامین اجتماعی، میتوان نتیجه گیری نمود که موفقیت این سازمان در گرو این مسئله است که خط مشی گذاران پرهیز از رفتارهای سیاسی و افزایش استفاده از سبکهای مدیریتی را مبنای خط مشیگذاری آینده تامین اجتماعی قرار دهند. | ||
کلیدواژهها | ||
سازمان تامین اجتماعی ایران؛ آینده تامین اجتماعی ایران؛ متاسنتز؛ عدم قطعیت آینده | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Identifying the key factors affecting the future policies of the Iranian Social Security Organization | ||
نویسندگان [English] | ||
عباس soleimany1؛ Ali Asghar Pourezzat2؛ Mohammadreza Esmaeili Givi3 | ||
1Social Security Organization | ||
2Department of Public administration; Faculty of Management; University of Tehran; Tehran; Iran | ||
3Assistant Professor of Department of Public administration; Faculty of Management; University of Tehran | ||
چکیده [English] | ||
Purpose: The future of the Social Security Organization has always been raised as one of the serious and effective challenges regarding the provision of social services in Iran. Ignoring this future can lead to irreparable consequences, which would affect the fate of more than 43 million Iranian people. The purpose of this research was to identify the key factors that affect the future of more than 53% of Iranian people to figure out a desired and believable future for the Social Security Organization. Method: In this research, the data were collected through the Meta-Synthesis method of Sandelowski and Barroso model as well as semi-structured interviews with experts (university professors and managers of the Social Security Organization) to increase the richness of the research. The thematic analysis technique was used to analyze the data. Findings: A questionnaire was prepared through the 22 key factors identified by meta-synthesis and interview with experts to rank key factors based on importance and uncertainty. Finally, two factors of management styles, especially in the financial field in terms of importance and Apoliticism of the organization in terms of uncertainty, were ranked higher by experts. Conclusion: The Social Security Organization has put the organization intelligence on its agenda through the factors of attention and the use of management styles, especially in the financial field in terms of importance and avoidance of Apoliticism and political behaviors as the most important key factors in the future of social security to prevent any crisis in the organization. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Iran Social Security Organization, Future Social Security of Iran, Futures, Future Uncertainty | ||
مراجع | ||
1. پروندی، یحیی. (1395). «بررسی نظری تطبیقی نظامهای تأمین اجتماعی: مسیریابی توسعهی نظام سهلایهی تأمین اجتماعی ایران». نشریه سیاست گذاری عمومی. (4)2: 9-25. 2. خالقپرست، حسین و همکاران. (1396). «تحلیل حقوق تأمین اجتماعی ایران در پرتواصول و الگوهای نظام تأمین اجتماعی مطلوب». فصلنامهی علمی پژوهشی رفاه اجتماعی. (17)64: 9-37. 3. خندان، عباس. (1392). «مقایسهی ارائهی تعهدات بلندمدت در ایران و سایرکشورها». فصلنامه تأمین اجتماعی. (11)42: 47-70. 4. خندان، عباس. (1393). «مرور انواع سیستمهای تأمین اجتماعی و اصلاحات آن در جهان». (شمارهی مسلسل2200077).شبکه مطالعات سیاست گذاری عمومی: http://css.ir/oihbbt
5. دفتر آمار و محاسبات اقتصادی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی. (1398). «گزیدهی آمار شش ماههی اول سال98». معاونت اقتصاد و برنامهریزی تأمین اجتماعی. 1: 1-36. 6. دلوی، محمد رضا و همکاران. (1392). «اندازهگیری ابعاد قابلیتهای چابکی در سازمان تأمین اجتماعی استان کهیلویه و بویر احمد».فصلنامهی تأمیناجتماعی تابستان. (11)40: 77-99. 7. رومینا، نکیسا و همکاران. (1392). «تعهدات اکچوئریال سازمان تأمین اجتماعی». معاونت اقتصاد و برنامهریزی دفتر آمار و محاسبات اقتصادی واجتماعی تأمین اجتماعی. 27: 1-24. 8. زکی، محمدعلی. (1397). «فراترکیب پژوهش شبکههای اجتماعی مجازی در ایران». فصلنامهی مطالعات کاربردی در علوم اجتماعی وجامعه شناسی. (1)3: 63-85 . 9. کریمی، صدیقه و نصر، احمدرضا. (1391). «روشهای تجزیه وتحلیل دادههای مصاحبه».مجله پژوهش.(7)1: 71-94. 10.کمالی، یحیی. (1396). «روششناسی فراترکیب و کاربرد آن در سیاستگذاری عمومی». فصلنامهی سیاست دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه تهران. (47)3: 721-736. 11.کیمیاگری، محمد و منوچهریراد، رضا. (1390). «بازتوزیع درآمد در صندوق تأمین اجتماعی ایران و أثر تورم برآن». فصلنامهی پژوهشهای اقتصادی ایران. (15)45: 139-180. 12.محروق، فاطمه و همکاران. (1393). «ارزیابی میزان کاربست روش سناریونویسی در پژوهشهای روابط بینالملل در ایران: بررسی روششناختی مقالات علمی». فصلنامهی رهیافتهای سیاسی وبین المللی. (6)9:42-39. 13.مرکز پژوهشهای مجلس. (1393). بهبود نظام تصمیمگیری تأمین اجتماعی. تهران:مرکز پژوهشهای مجلس. 14.مؤسسهی عالی پژوهش تأمین اجتماعی. (1396). «بررسی ساختار تأمین اجتماعی کشورهای جهان (با تأکید بر کشورهای منتخب)». موسسهی عالی پژوهش تأمین اجتماعی. (17)96: 1-198.
1.Aguirre, R. & Whitehill Bolton, K. (2013). Qualitative interpretive meta-synthesis in social work research:Uncharted territory. Journal of Social Work2014, 14(3), 279–294. 2.Blanco-Encomienda, F. J. & Ruiz-García, A. (2017). Evaluating the Sustainability of the Spanish Social Security System. Economics and Sociology, 10(4), 11-20. 3.Carlos, P., Claudio, A., Marcelino, S., Solon, V., & Carlos, F. (2017).Financial forecasts accuracy in Brazil's social security system. PLoS ONE, 12(8), 1-20. 4.Christina, B. & Quynh, A. (2019). Social protection systems and the future of work:Ensuring social security for digital platform workers, social security and the digital economy. International Labour Office Geneva. 5.Chung-Yang, Y., Hyunwook, C., & Shih-Jiunn, S. (2018).Public–private pension mixes in East Asia:institutional diversity and policy implications forold-age security. Ageing & Society, 40(2020), 604-625. 6. Dalavi, M.R., & et al. (2013). Measuring the dimensions of agility capabilities in Kohiluyeh and Boyer-Ahmad Social Security Organization. Summer Social Security Quarterly, 40(11), 77-99. (in Persian). 7.Febede, J. & Gijsbert, V. (2019).Internal coordination of social security in the Netherlands. European Journal of Social Security, 21(2), 163–173. 8. Higher Institute of Social Security Research. (2017). Study of the social security structure of the countries of the world (with emphasis on selected countries). Higher Institute of Social Security Research, 96(17), 1-198.(in Persian). 9.Hohnerlein, E. (2019). Pension indexation for retireesrevisited – Normative patterns and legal standards. Global Social Policy2019, 19(3), 246–265. 10. International labour organization. (2013(. National Tripartite Social Dialogue an ILO Guide for Improved Governance, Geneva: ILO. 11. Kamali, Y. (2017). Meta-synthesis methodology and its application in public policy. Quarterly Journal of Politics, Faculty of Law and Political Science, University of Tehran, 3(47), 721-736(in Persian). 12. Karimi, S. & Nasr, A. R. (2012). Methods of analyzing interview data. Research Journal, 1(7), 1-4(in Persian). 13. Khaleghparast, H., & et al. (2017). Analysis of Iran's social security rights in the context and models of the desired social security system. Journal of Social Welfare, 64(17), 9-37. (in Persian). 14. Khandan, A. (2013). Comparison of long-term commitments in Iran and other countries. Social Security Quarterly, 42(11), 47-70. (in Persian). 15. Khandan, A. (2014). Review of various types of social security systems and their improvements in the world, (Serial number 2200077). Public Policy Studies Network: http://css.ir/oihbbt(in Persian). 16. Kimiagari, M., & Manouchehrirad, R. (2011). Redistribution of income in the Social Security Fund of Iran and the effect of inflation on it. Iranian Journal of Economic Research, 45(15), 139-180. (in Persian). 17. Ksenija, K., Sharon, P., Dale, W., & Fiona, C. H. (2018). Future Scenarios for Fast-moving Consumer Goods in a Circular Economy. Published by Elsevier futures, 1(12), 1-15. 18. Louis, D. & Enoff, R. (2013). Innovations in contribution collection and compliance. world social security forum ISSA, (31), 10-15. 19. Luciana, B., Jaccoud, A., Cleusa, M., & Andrea, B. (2017). BPC: from security advances to the risk of social security reform.Iencia & Saude Coletiva, 22(11), 3499-3504. 20. Ludvigsen, M., Hall, E., Gabriele, M., Fegran, H., & Uhrenfeldt, L. (2016). Using Sandelowski and Barroso’s Meta-Synthesis Method in Advancing Qualitative EvidenceQualitative. Health Research, 26(3), 320–329 21. Mahroogh, F., & et al. (2014). Evaluating the application of scenario planning method in international relations research in Iran: A methodological study of scientific resistance. Quarterly Journal of Political and International Approaches, 39(6), 9-42. (in Persian). 22. Mitchell, E. (2019). Negotiating vulnerability: The experience of long-termsocial security recipients. The Sociological Review2020, 68(1), 225–241 23. Office of Statistics and Economic and Social Accounts of the Social Security Organization. (2019). Excerpts from the statistics of the first six months of the year. Deputy of Economy and Social Security Planning, 1, 1-36. (in Persian). 24. Organisation for Economic Co-operation and Development. (2019). Pensions at a Glance 2019 OECD and G20 indicators, OECD publishing. paris. 25. Parliamentary Research Center. (2014). Improving the social security decision-making system, Tehran: Parliamentary Research Center. (in Persian). 26. Parvande, Y. (2016). A Comparative Theoretical Study of Social Security Systems: The Routing of the Development of the Social Security System of Iran. Journal of Public Policy, 2(4), 9-25. (in Persian). 27. Podger, A., station, D. & whiteford, P. (2014). Designing Social Security Systems Learning from Australia and other Counties. Public Admin Dev, (34), 231–250 . 28. Romina, N., & et al. (2013). Actual obligations of the Social Security Organization. Deputy of Economy and Planning of the Office of Statistics and Social and Economic Calculations of Social Security, 27, 1-24. (in Persian). 29. Sandelowski, M. & Barroso, M. (2007). Handbook for synthesizing qualitative research, New York: Springer publishing company new York. 30. Sunil Kumar, P., Raghunatha, S., & Satya, S. M. (2019). An Analytical Model for Evaluating Social Security Schemes-A Focus on “Ayushman Bharat” Universal Health Scheme in India. International Journal of Recent Technology and Engineering, 3(8), 8929-8936. 31. Wallace, L., Silver, H. B., Gregory, S., & Parham, J. B. (2003). Development and Content Validation of Family Practice Residency Recruitment Questionnaires Lorraine. Family Medicine, 35(7), 496-498. 32. Xiaoyu, D. & Jing Tian, R. (2019).Effect of Social Security System on Consumption through Income and Uncertainty: Evidencefrom China, journal sustainability. (11), 1-16. 33. Zaki, M. A. (2018). Meta-synthesis of virtual social network research in Iran. Quarterly Journal of Applied Studies in Social Sciences and Sociology, 3(1), 63-85. (in Persian).
| ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 629 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 725 |