تعداد نشریات | 19 |
تعداد شمارهها | 380 |
تعداد مقالات | 3,143 |
تعداد مشاهده مقاله | 4,284,341 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,871,460 |
طراحی الگوی نقش ویژگیهای شخصیتی و سبک رهبری مدیران در ضعف کنترلهای داخلی | ||
دانش حسابداری مالی | ||
دوره 8، شماره 3 - شماره پیاپی 30، آبان 1400، صفحه 81-124 اصل مقاله (1.57 M) | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.30479/jfak.2021.15885.2889 | ||
نویسندگان | ||
مهدی نیکجو1؛ مهرداد قنبری* 2؛ بابک جمشیدی نوید1؛ جواد مسعودی1 | ||
1گروه حسابداری، واحد کرمانشاه، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران | ||
2گروه حسابداری، واحد کرمانشاه،دانشگاه آزاد اسلامی، کرمانشاه، ایران. | ||
تاریخ دریافت: 21 تیر 1400، تاریخ بازنگری: 12 آبان 1400، تاریخ پذیرش: 31 مرداد 1400 | ||
چکیده | ||
هدف: این پژوهش درصدد یافتن الگویی برای تبیین نقش ویژگیهای شخصیتی و سبک رهبری مدیریت در ضعف کنترلهای داخلی است. روش: این پژوهش از نوع پژوهشهای کاربردی با دادههای کمی است. پنج مؤلفه اصلی شخصیتی نئو و همچنین چهار سبک رهبری هرسی و بلانچارد متغیرهای مستقل این پژوهش هستند. برای آزمون مدلهای پژوهش از معادلات ساختاری و روش حداقل مربعات جزئی استفاده شده است. دوره زمانی پژوهش سالهای مالی 1398 و 1399 است و نمونه آماری شامل 398 نفر از رؤسای کمیتههای حسابرسی شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران است که با استفاده از روش نمونهگیری غربالگری انتخابشدهاند. یافتهها: یافتههای پژوهش بیانگر آن است که ویژگی شخصیتی رواننژندی و سبک رهبری آمرانه، بر ضعف بااهمیت کنترلهای داخلی تأثیر مثبت و معناداری دارند و تأثیر ویژگیهای توافقجویی و مسئولیتپذیری و سبکهای رهبری متقاعدکننده و مشارکتی منفی و معنادار است. در خصوص ویژگیهای شخصیتی برونگرایی و انعطافپذیری و سبک رهبری تفویضی اثر معناداری مشاهده نشد. نتیجهگیری: مدل طراحیشده در این پژوهش، برای تبیین نقش ویژگیهای شخصیتی و سبک رهبری مدیران در ضعف کنترلهای داخلی دارای توان پیشبینی بالا است و بر اساس مدل ارائهشده به سهامداران و سایر ارکان راهبری عالی شرکتها پیشنهاد میشود در انتخاب مدیران، ویژگیهای شخصیتی آنها بهخصوص رواننژندی، توافقجویی و مسئولیتپذیری و تمایلات به سبک رهبری ازجمله رهبری دستوری، توجیهی و مشارکتی را مدنظر قرار دهند. دانشافزایی: در این پژوهش برای اولین بار در ایران تأثیر ویژگیهای شخصیتی و سبک رهبری مدیران بر ضعف کنترلهای داخلی شرکتها بررسی شد و نتایج آن به توسعه ادبیات مالی رفتاری، حاکمیت شرکتی و نظریههای مربوط به آن کمک میکند. | ||
کلیدواژهها | ||
سبکهای رهبری؛ کنترلهای داخلی؛ مالی رفتاری؛ مدیران؛ ویژگیهای شخصیتی | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Designing a Model to Explain the Role of Personality Traits and Leadership Styles of the Managers in the Weakness of Internal Controls | ||
نویسندگان [English] | ||
Mehdi Nikjoo1؛ Mehrdad Ghanbari2؛ Babak Jamshidinavid1؛ Javad Masoudi1 | ||
1Department of Accounting, Kermanshah Branch, Islamic Azad University, Kermanshah, Iran | ||
2Department of Accounting, Kermanshah Branch,Islamic Azad University, Kermanshah, Iran. | ||
چکیده [English] | ||
Purpose: The aim of this research is to find a model to explain the role of personality traits and leadership styles of management in the weakness of internal controls. Method: This research is an applied research with quantitative data. The big five components of Neo personality traits as well as the four leadership styles of Hersey and Blanchard are the independent variables of this research. Structural equations and partial least squares method have been used to test the research models. The research period is fiscal years 2019 and 2020 and the statistical sample includes 398 chairmen of the audit committees of companies listed on the Tehran Stock Exchange who have been selected using the screening sampling method. Results: The results indicate that Neuroticism personality trait and Telling leadership style have positive and significant effect on internal controls weakness and impact of Agreeableness and Conscientiousness characteristics and Selling and Participating leadership styles is negative and significant. There was no significant effect on Extraversion and Openness characteristics and Delegating leadership style. Conclusion: The model designed in this research has high predictive power to explain the role of board’s personality traits and leadership style in internal controls weakness. Based on the proposed model, stockholders and other corporate governance top bodies, in selecting managers, are suggested to consider their personality traits, especially neuroticism, agreeableness and conscientiousness, and leadership style tendencies, including telling, selling and participating. Contribution: In this research, for the first time in Iran, the effect of personality traits and leadership styles of managers on company's internal controls weakness was investigated and the results help to develop behavioral financial literature, corporate governance and related theories. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Behavioral Finance, Internal Controls, Leadership Styles, Managers, Personality Traits | ||
مراجع | ||
ارجمندنژاد، عبدالمهدی، (1395)، چارچوبی برای نظامهای کنترل داخلی در واحدهای بانکی، تهران، انتشارات کمیته نظارت بر بانکداری مستقر در بانک تسویهحسابهای بینالمللی، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران.
ایمر، فرشید؛ گرکز، منصور، (1397)، بررسی نقش هیجانات خودآگاهانه (غرور و شرم) در تصمیمگیریهای اخلاقی حسابداری: مطالعه موردی دانشجویان دکتری و کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاههای شهر گرگان، حسابداری ارزشی و رفتاری، تهران، 3(6): 165-197.
پوریوسف، سیاوش؛ آزادفلاح، پرویز، (1393)، ارتباط بین ویژگیهای شخصیتی، تعهد سازمانی و سبکهای مقابلهای کارکنان، مجله روانشناسی، تهران، 16(4): 355-369.
ثقفی، علی؛ صفرزاده، محمدحسین، (1390)، کیفیت سود و ویژگیهای هیئتمدیره، دانش حسابرسی، ۱۱(۴۴): ۷۳-۹۴.
خرمآبادی، مهدی؛ حساس یگانه، یحیی؛ برزیده، فرخ؛ صالحی صدقیانی، جمشید، (۱۳۹9)، تبیین و اولویتبندی عوامل مؤثر بر ارزیابی اثربخش کنترلهای داخلی در شرکتهای پذیرفتهشده بورس اوراق بهادار تهران با رویکرد فازی، پژوهشهای حسابداری مالی، 12(1): ۵۷-۸۲.
حجازی، یوسف؛ ایروانی، محمود، (1381)، رابطه میان ویژگیهای شخصیتی و عملکرد شغلی، مجله روانشناسی و علوم تربیتی، 32(2): 171 – 189.
حسینی، امیرتاش و مظفری، علی، (1395)، توصیف و مقایسه سبکهای مختلف رهبری در تعهد سازمانی و ابعاد آن از دیدگاه اعضای هیئتعلمی، مجله جنبش علم و ورزش، 1(6): 83-94.
حسنیان، مرضیه، (1393)، سبک رهبری مدیران گروههای آموزشی در دانشگاه علوم پزشکی همدان، مجله آموزش در علوم پزشکی، 4(12): 117-122.
خطیری، محمد؛ تقیپوریانگیلانی، یوسف؛ غلامیجمکرانی، رضا؛ جهانگیرنیا، حسین، (1398)، ویژگیهای شخصیتی، هوش مالی مدیران و عملکرد شرکت، فصلنامه علمی دانش حسابداری مالی، 6(3): 141-165.
دارابی، رؤیا؛ چناری بوکت، حسن؛ ولیخانی، محمدجعفر، (1395)، ابعاد و رویکردهای نظریه مالی رفتاری، مطالعات حسابداری و حسابرسی، 5(17): 93-116.
شمسایی، فرشید؛ داودآبادی، زکیه؛ صادقی، امیر، (1394)، بررسی ویژگیهای شخصیتی مدیران با سبک رهبری آنها، فصلنامه مدیریت پرستاری، 4(4): 9-17.
طاهریعابد، رضا؛ ساروکلایی، علینژاد؛ فغانیماکرانی، خسرو، (1397)، توانایی، دانش مالی مدیران عامل و شفافیت گزارشگری مالی در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران، فصلنامه علمی دانش حسابداری مالی، 5(2): 85-110.
طبیبی، جمالالدین؛ ملکی، محمدرضا؛ دلگشایی، بهرام، (1395)، تدوین پایاننامه، رساله، طرح پژوهشی و مقاله علمی، تهران، نشر فردوس.
کثیری، حسین؛ محمدحسن زاده، سهیل، (1393)، کنترل داخلی- چارچوب یکپارچه COSO چارچوب و پیوستها، تهران، نشر هوشیار.
گروسیفرشی، میرتقی؛ قاضیطباطبایی، محمود؛ مهریار، امیرهوشنگ، (1390)، کاربرد آزمون جدید شخصیتی نئو و بررسی تحلیلی ویژگیها و ساختار عاملی آن در بین دانشجویان دانشگاههای ایران، فصلنامه علوم انسانی الزهرا (س)، 11(39): 173-198.
مختاری، محمد، (1399)، بررسی تأثیر ویژگیهای هیئتمدیره بر ریسک خطای پیشبینی سود، فصلنامه چشمانداز حسابداری و مدیریت، 3(26): 18-31.
Aamir Inam Bhutta, Muhammad Fayyaz Sheikh, Aroosa Munir, Arooj Naz & Iqra Saif Collins G.
Ntim (Reviewing editor) (2021), Managerial ability and firm performance: Evidence from an emerging market, Cogent Business & Management, 8(1): 1-23, DOI: 10.1080/23311975.2021.1879449.
Arjmandnezhad, Abdolmahdi, (2016), A Framework for Internal Control Systems in Banking Units, Tehran, Publications of the Banking Supervision Committee based in the Bank for International Settlements, Central Bank of the Islamic Republic of Iran. (In Persian)
Arping, S. & Z. Sautner, (2013), Did SOX Section 404 make firms less opaque? Evidence from cross-listed firms, Contemporary Accounting Research, 30: 33-65.
Ashton, R.H., Willingham, J.J., and Elliott, R.K., (2018), An empirical analysis of audit delay, Journal of Accounting Research, 25(2): 275-292.
Ashton, R.H., and Wright A., (1989), Identifying audit adjustments with attention-directing procedures, The Accounting Review, 64(4): 710-728.
Bentley-Goode, K. A., Newton, N. J., & A. M. Thompson. (2017). Business strategy, internal control over financial reporting, and audit reporting quality. Auditing: A Journal of Practice & Theory, 36(4): 49-69.
Davidson, R.A., and Neu, D. (1993), A note on association between audit firm size and audit quality, Contemporary Accounting Research, 9(2): 479- 488.
Darabi, Roya; Chenari Bouquet, Hassan; Valikhani, Mohammad Jafar, (2016), Dimensions and Approaches of Behavioral Financial Theory, Accounting and Auditing Studies, 5(17): 93-116. (In Persian)
De Bortoli, D., da Costa, N.J., Goulart, M., Campara, J. (2019), Personality traits and investor profile analysis: A behavioral finance study, PLoS One A Peer-Reviewed, 14(3): 1-18.
Doyle, J., W. Ge, & S. McVay, (2007), Accruals quality and internal control over financial reporting, The Accounting Review, 82(5): 1141-1170.
Emer, Farshid, Garkaz, Mansour, (2018), The role of self-conscious emotions (pride and shame) in accounting ethical decisions: A case study of doctoral students and accounting masters of Gorgan universities, value and behavioral accounting, Tehran, 3(6): 165-197. (In Persian)
Feng, M., C. Li, & S. McVay, (2009), Internal control and management quidance, Journal of Accounting and Economics, 48 (2/3): 190-209.
Garossi Farshi, Mirtaghi; Judge Tabatabai, Mahmoud; Mehryar, Amir Hoshang, (2011), Application of the New Neo Personality Test and Analytical Study of its Characteristics and Factor Structure among Iranian University Students, Al-Zahra Humanities Quarterly, 11(39): 173-198. (In Persian)
Hassanian, Marzieh, (2014), Leadership style of department heads in Hamadan University of Medical Sciences, Journal of Education in Medical Sciences, 4(12): 117-122. (In Persian)
Hejazi, Yousef; Irvani, Mahmoud, (2002), The relationship between personality traits and job performance. Journal of Psychology and Educational Sciences, 32(2): 171-189. (In Persian)
Henk, O. (2020), Internal control through the lens of institutional work: a systematic literature review, J Manag Control, 31: 239–273. https://doi.org/10.1007/s00187-020-00301-14
Hersey, P., Blanchard, K.H. and Johnson, D.E. (2001), Management of Organizational Behavior: Leading Human Resources, 8th Edition, PrenticeHall, Inc., Upper Saddle River.
Hosseini, Amirtash and Mozafari, Ali, (2015), Describe and compare different leadership styles on organizationalcommitment and its dimensions from the perspective of faculty members. Journal of Movement Science and Sport, 1(6): 83-94. (In Persian)
Johnstone, K., C. Li, & K. H. Rupley. (2011), Change in corporate governance associated with the revelation of internal control material weaknesses and their subsequent remediation, Contemporary Accounting Research, 28(1): 331-383.
Kaplan, H. I., & Sadock, B. J., (2005), Synopsis Psychiatry, Behavioral Science Clinical Psychiatry, 9th Ed., Baltimor: Williams & Wilkins. Kasiri, Hussein; Mohammad Hassanzadeh, Soheil, (2014), Internal Control - Integrated COSO Framework and Annexes, Tehran, Hoshyar Publishing. (In Persian)
Khatiri, Mohammad; Taqipourian Gilani, Yousef; Gholami Jamkarani, Reza; Jahangirnia, Hossein, (2019), Personality Traits, Financial Intelligence of Managers and Company Performance, Scientific Journal of Financial Accounting Knowledge, 6(3): 141-165. (In Persian)
Khorramabadi, Mehdi; Sensitive Yeganeh, Yahya; Barzideh, Farrokh; Salehi Sedghiani, Jamshid, (2020), Explaining and Prioritizing Factors Affecting the Effective Evaluation of Internal Controls in Companies Listed in Tehran Stock Exchange Using a Fuzzy Approach, Journal of Financial Accounting Research, 12(1): 57-82. (In Persian)
Lucas, R.E., and Larsen, R.J., (2008), Personality and subjective well-being, In The science of subjective well-being, New York: The Guilford Press.
McCrae, R.R., and P.T. Costa, (1996), Toward a new generation of personality theories: Theoretical contexts for the five-factor model, In J.S.Wiggin (Ed.), New York, Guilford press.
Mokhtari, Mohammad, (2020), Investigating the Impact of Board Characteristics on Profit Risk Error Risk, Quarterly Journal of Accounting and Management, 3(26): 18-31. (In Persian)
Ogneva, M., Subramanyam, K. R., & K. Raghunandan. (2017). Internal control weakness and cost of equity: Evidence from SOX Section 404 disclosures. The Accounting Review, 82(5): 1255-1297.
Pucheta-Martínez, M.C., Gallego-Álvarez, I. (2020), Do board characteristics drive firm performance? An international perspective. Rev Manag Sci 14: 251–297. https://doi.org/10.1007/s11846-019-00330-x
Puryusof, Siavash; Azadfallah, Parviz, (2014), The relationship between personality traits, organizational commitment and coping style, Journal of Psychology, Tehran, 16(4): 355-369. (In Persian)
Saghafi, Ali; Safarzadeh, Mohammad Hossein, (2011), Profit Quality and Characteristics of the Board of Directors, Auditing Knowledge, 11(44): 73-94. (In Persian)
Shamsai, Farshid; Davoodabadi, Zakia; Sadeghi, Amir, (2015), A Study of Personality Traits of Managers with Their Leadership Style, Quarterly Journal of Nursing Management, 4(4): 9-17. (In Persian)
Sun, Y. (2016). Internal control weakness disclosure and firm investment, Journal of Accounting, Auditing & Finance, 31(2): 277-307.
Tabibi, Jamaluddin; Maleki, Mohammad Reza; Delgshaei, Bahram, (2016), thesis compilation, dissertation, research project and scientific article, Tehran, Ferdows Publishing. (In Persian)
Taheri Abed, Reza; Saruklaei, Ali Nejad; Faghani Makrani, Khosrow, (2015), Ability, Financial Knowledge of CEOs and Transparency of Financial Reporting in Companies Listed on the Tehran Stock Exchange, Scientific Journal of Financial Accounting Knowledge, 5(2): 85-110. (In Persian)
Tett, R. P. & Meyer, J. P. (1993), Job satisfaction, organizational commitment, turnover intention and turnover: Path analyses based on meta-analytic findings, Personnel psychology, 46(2): 259-294.
Vianez, J. P., Martínez, R. G., Román C. P., (2020), A bibliometric analysis of behavioral finance with mapping analysis tools, European Research on Management and Business Economics, 26(2): 71-77.
Wan Yusoff, Wan Fauziah, (2010), Characteristics of Boards of Directors and Board Effectiveness: A Study of Malaysian Public Listed Companies, A thesis submitted in total fulfilment of the requirements for the degree of Doctor of Philosophy, Governance Research Programme, Faculty of Business and Law, Victoria University.
Wei Sh. Y. Ch., & B. Y. Chen. (2018). Does corporate integrity improve the quality of internal control? China Journal of Accounting Research, 43: 48-57.
Yu Lu, (2015), The Individual Characteristics of Board Members and Reported Internal Control Weakness: Evidence from China, A thesis submitted in fulfilment of the requirements for the degree of Doctor of Philosophy in Accounting, The University of Auckland, New Zealand. | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 1,097 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 704 |