طراحی مدل محرک‌های پیچیدگی سازمانی در بخش دولتی ایران با نگاه بر بازتعریف پیچیدگی سازمانی

1.  اخلاقی‌نیا، نازلی. ‌(1397). ‌طراحی ره‌نگاشت ملی برای دگردیسی دیجیتال با رویکرد آینده‌پژوهی. ‌تهران: دانشگاه تربیت مدرس. ‌

2.  الوانی، سیدمهدی و صباغی، مهرداد. ‌(1397). ‌«تحلیل گفتمان مدیریت دولتی ایران در بخش آموزش و پرورش». ‌فصلنامه علمی ـ پژوهشی مدیریت سازمان‌های دولتی.6(3): 99-114

3.  استراوس، آنسلم و کوربین، جولیت. ‌(1393). ‌اصول روش تحقیق کیفی: نظریه مبنایی – رویه‌ها و شیوه‌ها. ‌ترجمه بیوک محمدی. ‌تهران: پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی. ‌

4.  بشیری، حسن و ناظمی، امیر. ‌(1397). ‌آینده پژوهشی در سیستم‌های پیچیده. ‌تهران: مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور. ‌

5.  برزیده، فرخ و همکاران. ‌(1397). ‌«طراحی الگوی هویت در قضاوت حسابرسی با رویکرد مبتنی بر نظریه داده‌بنیاد». ‌دانش حسابرسی.18(71): 5-26.

6.  پورعزت، علی‌اصغر وسیدرضائی، میریعقوب. ‌(1396). ‌ارزشیابی عملکرد دولت و حکومت. ‌تهران: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاه‌ها (سمت). ‌

7.  حاجی‌زاده، ابراهیم و اصغری، محمد. ‌(1390). ‌روش‌ها و تحلیل‌های آماری با نگاه به روش تحقیق در علوم زیستی و بهداشتی (به همراه راهنمای SPSS). ‌تهران: جهاد دانشگاهی. ‌

8.  رابینز، استیفن. ‌(1943). ‌تئوری سازمان (ساختار، طراحی و کاربردها). ‌سید مهدی الوانی و حسن دانایی‌فرد. ‌تهران: صفار. ‌

9.  رحمتی، محمدحسین و همکاران. ‌(1398). ‌«طبقه‌بندی گونه‌های پیچیدگی و رتبه‌بندی سازمان‌ها براساس میزان پیچیدگی». ‌مدیریت فرهنگ سازمانی.17(2): 279-298.

10. فراستخواه، مقصود. ‌(1395). ‌روش تحقیق کیفی در علوم اجتماعی با تاکید بر نظریه برپایه (گراند تئوری، GTM). ‌تهران: نشر آگاه. ‌

11.سلیمانی، عباس. ‌(1396). ‌«مطالعات آینده براساس فلسفه افلاطون، کانت و نیچه؛پساآینده‌پژوهی و جایگاه آینده‌پژوهی در ساختارهای سازمانی و سیاسی». ‌دوفصلنامه آینده‌پژوهی ایران. ‌2(1): 27-53.

12. شیخ، رضا و همکاران. ‌(1398). ‌«فراگرد مدیریت تغییر پیشرو در یک محیط دولتی پیچیده». ‌فصلنامه علمی - پژوهشی مطالعات مدیریت )بهبود وتحول(.28(91): 65-85.

13. قلیچ، مرتضی و همکاران. ‌(1398). ‌«آینده‌نگاری شهری به مثابه رویکردی برای سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی شهری (با تاکید بر تجربه آینده‌نگاری کلان شهر تهران)». ‌دوفصلنامه آینده پژوهشی ایران.4(1): 51-69.

14.کرمی، مهدی و همکاران. ‌(1398). ‌«بررسی تاثیر مدیریت دانش بر آینده‌پژوهی با رویکرد رزم‌نامه‌نویسی در سازمان‌های اطلاعاتی‌». ‌نشریه علمی حفاظت و امنیت انتظامی.14(50): 117-143.

15.کمیجانی، علی و همکاران. ‌(1398). ‌«سیمای حکمرانی مطلوب در آینده‌پژوهی: از تصویربرداری تا شکل‌بخشی آینده». ‌دوفصلنامه آینده‌پژوهی ایران.4(1): 207-235.

16. موسوی، سیدمرتضی و همکاران. ‌(1398). ‌«ارائه مدلی برای پیش‌بینی آینده صنعت بانکداری ایران بر پایه مدیریت ریسک (رویکرد مدل‌یابی ساختاری‌)». ‌دوفصلنامه آینده‌پژوهی ایران.4(1): 289-312.

17. هال، ریچارد. ‌اچ. ‌(1376). ‌سازمان ـ ساختار،‌ فرآیند و ره‌آوردها. ‌ترجمه علی پارسائیان و سید محمد اعرابی. ‌تهران:نوبهار. ‌

1.Alexander, Anthony; Kumar, Maneesh and Walker, Helen (2017):” A decision theory perspective on complexity in performance measurement and management “. ‌International Journal of Operations & Production Management, https://www. ‌emerald. ‌com/insight/content/doi/10. ‌1108/IJOPM-10-2016-0632/full/html. ‌

2.   Alvani, mahdi and sabaghi , mehrdad (1397): " The analysis of state management discourse in the education sector " . Journal of Scientific and Research Quarterly , Management of Government Organizations , Period 6 , No. 3 ,pp. 114 - 99 .(in persian)

3.Aureli, Filippo and Schino, Gabriele (2019):”Social complexity from within: how individuals experience the structure and organization of their groups “, Behavioral Ecology and sociobiology (2019)73: 6, https://doi. ‌org/ 10. ‌1007/s00265-018-2604-5. ‌

4.   Barzideh , FarroKH ; Babajani , Jafar & Abdullahi , Ahmad  ( 1397 ) :  “  ; Organizational model design in auditing judgment based on , Grounded Theory Method ( GT ), audit knowledge , 18th year , number 71 , pp .5-26 . in persian

5.   Bashiri, Hassan  and, Nazemi , Amir ( 1397 ) :” Future Research in Complex Systems” , Tehran , Centre for Scientific Policy Research .(in persian)

6.Bashiri, Hassan; Nazemi, Amir and Mobinidehkordi (2017):” Futures engineering in complex systems “, foresight, doi: 10. ‌1108/FS-09-2016-0042. ‌

7.Baskin, Ken & Bondarenko, Dmitri. ‌M (2018): “The role of complexity studies in the emerging “processual “worldview “. ‌National Research University Higher School of Economics, doi; 10. ‌Emerg / 10. ‌17357. ‌c45145a20b3f2d103812be2e83d91f52. ‌

8.Daft. ‌R. ‌L(1992):”Organization theory and design “, 4^th ed. ‌St Paul‌: west Pul,1992

9.Donkor, Francis and Zhou, Dongmei (2019):” Complexity Leadership Theory: A Perspective for State – owned Enterprise in Ghana”. ‌International Journal of Educational Leadership and Management, 7(2), 139-170. ‌DOI:10. ‌17583/ijelm. ‌2019. ‌3647. ‌

10.  Ewens, Hendrik and Van der voet (2019):”Organizational Complexity and participatory innovation: participatory budgeting in local government, Public Mamagment Review, 21:12,1848-1866,doi:10. ‌1080/14719037. ‌2019. ‌1577908. ‌

11.  Ferastkhah, Maqsood ( 1395 ) : " A qualitative research methodology in social sciences with emphasis on " grounded theory " ( Grand Theory , GTM ) . Tehran , Agah Publishing . (in persian)

12.  Ghelich , Morteza ; Mirzaei , Hujjatullah & Rabbani , Taha (2019) : “ Urban Forecasting As An Approach To Urban Policy And Planning ( With Emphasis on Foresight) “ . Semiannual Journal of Iran Future Studies , Volum 4 , Number 1 , Spring & summer , pp.51-69 .(in persian)

13.  Hajizadeh , ebrahim and Asghari , Mohammed (1379 ) :” statistical methods and analyses by looking at the method of research in biological sciences” . Academic Jihad , first printing .(in persian)

14.  Hall ,H . Richard (1376) :” Organizations (Structures , Processes & Outcomes ) “ , Translated by : Ali Parsayan and seyyed Mohammd A arabi , Culture Research Bureau , Tehran , iran .(in persian)

15.  Haynes, Philip (2018):" Understanding the influence of values in complex systems-based approaches to public policy and management", Public Management Review, 20:7, 980-96, DOI: 10. ‌1080/14719037. ‌2017. ‌1364411. ‌

16.  Karami , Mehdi ; Najafi , Alireza & Mahdavi , Zeinab (2019) : “ Investigating the Impact of Knowledge Management on Future Research with a Combat Writing Approach in Information Organizations “ . Quarterly Journal of Protection and Law Enforcement Studies  , Volume 14 , Number 50 , pp.117-143.(in persian)

17.  Komijani , Ali ; Eivazi ,Mohammad Rahim , Bozorgmehri , Majid & Nezamipoor (2019) : “ The Profile of Good Governance in Future Studies : From Imaging to Shaping of the Future “ . Semiannual Journal of Iran Future Studies , Volum 4 , Number 1 ,  pp.207-235 .(in persian)

18.  Lade, Steven J; Peterson, Garry. ‌D (2019),:” Comment on (Resilience of Complex Systems: State of the Art and Directions for Future Research) “. ‌Hindawi ,WILEY ,https://doi. ‌org/10. ‌1155/2019/6343545. ‌

19.  Larsen, M. ‌Marcus; Manning, Stephan and Pedersen (2018): ”The ambivalent effect of complexity on firm performance‌: Astudy of the global service provider industry“. ‌long Range Planning xxx(1-15), Published by Elsevier ltd. ‌

20.  Mirzaei Daryani & Amini, Amir (2016): “Management and Organizational Complexity “, Elsevier, procedia – Social and Behavioral Sciences 230(2016)359 – 366. ‌

21.  Mousavi , Mir Morteza ; Pakmaram , Asghar ; Bahri Sales , Jamal & Ghalibaf Asl , Hassan (2019) :” Developing a Model for Predicting the Future of Iranian Banking Industry based on Risk Management (PLS Approach ) “ . Semiannual Journal of Iran Future Studies , Volum 4 , Number 1 ,  pp.289-312 .(in persian)

22.  Nesijhuvaj. ‌M and Johnson, William C (2019):” Evidence from a quasi-natural experiment”. ‌Journal of Business Research 98, p: 153-165. ‌

23.  Pereira Miranda, Marlene (2019), “the Complexity of Organizations“, Master's degree in Business Management and Internationalization. ‌https://recipp. ‌ipp. ‌pt › bitstream › DM_Jorgina Pereira_MGIE_2019

24.  Pourezzat , Ail Asghar and Seyyd Rezaei , Mir Yaghoub (1396) :” Performance Evaluation of Government and Administration “ . The Organization for Researching and Composing University Textbooks in the Humanites (SAMT) , Institute for Research and Development in Humanities , Tehran , iran .(in persian)

25.  Qiu, Yumin; Chen, Hongquan, and Sheng, Zhaohan (2019):” Shuping Cheng Governance of institutional complexity in megaproject organizations “. ‌Science Direct; International Journal of Project Management 34, p 425-443. ‌

26.  Rahmati ,Moammd Hosain ; Razavi Saiedi , Seyyed Reza ; Shahbazi , Meisam ; Zaraei Matin , Hassan ( 1398 ) : " The classification of complexity species and ranking of organizations is based on the degree of complexity " the organizational culture management , period 17 , No. 2 , pp. 298 - 279 . Tehran ,iran .(in persian)

27.  Rautera, Romana; Globocnikb, Dietfried; Perl-Vorbachc, Elke and Rupert J, Beumgartnerd (2018);” Open innovation and its effects on economic and sustainability innovation performance “. ‌Elsevier ESPA,Journal ofInnovation & Knowledge. ‌pp. ‌226-233. ‌https://pdf. ‌sciencedirectassets. ‌com

28.   Rebentisch, Eric; KaushikSinha, GüntherSchuh; Rudolf, Stefan ; Riesener ,Michael;Mattern, Christian; Stracke, Felix (2017): Measurement of Organizational Complexity in Product Development Projects,: Technology Management for Social Innovation. ‌

29.  Robbins , Stephen P (1987) : “ Organization theory : structure , design and applications “ . Translation : Seyyed Mahdi Slvani and Hasan Danaei Far, Saffar, tehran , iran .(in persian)

30.  Schwandt , Alexander(2009)‌: ” Measuring organizational complexity and its impact on organizational performance , A comprehensive conceptual model and empirical study “ , Berlin , Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften , https://www. ‌svh-verlag. ‌de

31.  Sheikh , Reza ; Aibaghi Isfahani , Saeed & Lotfi Ehsan (2019)  :” The process of Leading change management in a complex government environment “ . the Journal Improvement and Change Management Studies , Spring 2019 , Volume 28 , Number 91 , iran .(in persian)

32.  Snihur, Y and Tarzijan, J (2018):”Management Complexity in Multi – Business- Model Organization”. ‌Long Range Planning, 51(2), 50-63. ‌

33.  Soleimani , Abbas (1396) :” future studies based on the philosophy of plato , kant and Nietzsche ; post - futures studies and futures studies in organizational and political structures “.Semiannual Journal of Iran Future Studies , Volum 2, number 1  , replication 2 .(in persian)

34.  Strauss , Anselm and Corbin , Juliet (2014):  Basics  of qualitative research , grounded theory , procedures  and Techniques  . Translation  : S . Buik Mohammadi , Institute for  humanities and cultural studies , tehran , iran .(in persian)

35.  Tourish, Dennis (2018), “Is Complexity leadership Theory Complex Enogh? ACriticalappraisal, some modifications and suggestions for further research”. ‌Organization Studies, egos: SAGE:doi. ‌org/10. ‌1177/0170840618789207. ‌

36.  Turner, John and Baker, Rose m (2019):” Complexity Theory: An Overview with Potenti application for the Social Sciences “. ‌mdpi. ‌com/ journal/systems,doi:10. ‌3390/systems 7010004. ‌

37.  Uyan, Umut and Aslan, Ayse (2019). ‌”Promoting Readinness for Change: Asystematic Review of Positive Psychology in Organizational change context “. ‌Journal of Administrative science, city / Volume 17, Say / N: 34, ss. ‌pp: 349-371: DOI: https// dergipark. ‌org. ‌tr/tr/ pub / comuy bd /article / 495109. ‌

38.  Waeger, Daniel and Weber, Klaus (2019),”Institutional Complexity and Organizational Change: an open polity perspective “. ‌Academy Of Management Review2019,vol. ‌44,no. ‌2,336-359. ‌https://DOI. ‌org/10. ‌5465/amr. ‌2014. ‌0405. ‌

39.  Woermann, Minka; Human, Oliver and Preiser, Rika (2018):”Genral Complexity: A Philosophical and Critical Perspective. ‌Emergence: Complexity and Organization. ‌2018 Jun 30 ]last modified‌: 2019 Feb 24[. ‌Edition 1. ‌Doi:10. ‌emerg/10. ‌17357. ‌c973409d98458109d25b79d546318af. ‌

40.  Wynen, Jan; Boon, Jan; Kleizen, Verhoest, Koen (2019):”How Multiple Organizational Changes Shape Managerial Support For Innovative Work Behavior: Evidence From the Australian Public Service “, Review of personnel Administration, 1-25,sagepub. ‌com/journals-permissions. ‌DOI: 10. ‌1177/073437 IxI 8824388. ‌