اخبار و اعلانات
آمار
| تعداد نشریات | 20 |
| تعداد شماره‌ها | 347 |
| تعداد مقالات | 2,862 |
| تعداد مشاهده مقاله | 3,254,252 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 2,389,807 |
تعداد و تنوع بندهای شرط گزارش حسابرسی: آزمون ویژگی‌های شرکای حسابرسی به عنوان معیار تمایز | ||
| دانش حسابداری مالی | ||
| دوره 9، شماره 2 - شماره پیاپی 33، تیر 1401، صفحه 29-70 اصل مقاله (1.67 M) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| شناسه دیجیتال (DOI): 10.30479/jfak.2021.16246.2921 | ||
| نویسندگان | ||
| فخرالدین محمدرضائی* 1؛ زهرا کاظمی2 | ||
| 1استادیار، گروه حسابداری، دانشکده علوم مالی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران | ||
| 2دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران، | ||
| تاریخ دریافت: 28 شهریور 1400، تاریخ بازنگری: 07 آذر 1400، تاریخ پذیرش: 27 آذر 1400 | ||
| چکیده | ||
| هدف: پژوهش حاضر نقش ویژگی شرکای حسابرسی (سالهای تجربه شرکا، تنوع تجربه، قدمت شریک و سابقه اشتغال در سازمان حسابرسی) را بر تعداد و انواع بندهای شرط گزارش حسابرسی آزمون می‌کند. روش: 723 مشاهده جمع آوری شده از گزارش‌های مالی سالیانه شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1390 تا 1398 از طریق رگرسیون چندگانه مورد آزمون قرار گرفته اند. یافته ها: تجربه متنوع شرکا و قدمت شرکای حسابرسی (سالهای تجربه شریک حسابرسی) با بند عدم رعایت استانداردهای مرتبط با تلفیق (بند شرط تاییدیه)، رابطه مثبت و معنادار، و قدمت شرکای حسابرسی (سابقه اشتغال در سازمان حسابرسی) با سایر بندهای شرط حسابرسی رابطه مثبت (منفی) و معنادار دارند. تنها سابقه اشتغال در سازمان حسابرسی رابطه منفی و معناداری با تعداد بندها و بندهای شرط غیرتکراری دارد. هیچ یک از چهار ویژگی مورد مطالعه شرکای حسابرسی با سایر انواع بندهای شرط و بندهای شرط تکراری، رابطه معناداری ندارند. نتیجه گیری: این پژوهش شواهدی برای تائید یا رد نظریه‌های یادگیری تجربی، تناسب شغل و شاغل و تنوع تجربه فراهم نمی‌کند و تنها شواهدی ضعیف مرتبط با پیامدهای منفی فرهنگ سازمانی سلسله مراتبی، فراهم شد. چنین نتایجی قابلیت کاربرد ویژگی‌های شرکای حسابرسی به عنوان معیار تمایز توسط صاحبکاران را رد می‌کند. دانش افزایی: پژوهش حاضر برای اولین بار به مطالعه نقش ویژگی‌های شرکای حسابرسی مانند تنوع تجربه، قدمت و سابقه اشتغال سازمان حسابرسی بر تعدد و تنوع بندهای شرط حسابرسی، میپردازد. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| بندهای شرط تکراری و غیرتکراری؛ تعداد بندهای شرط گزارش حسابرسی؛ ماهیت بندهای شرط گزارش حسابرسی؛ ویژگی‌های شرکای حسابرسی | ||
| عنوان مقاله [English] | ||
| The Number and Type of Audit Qualification Paragraphs: Examining Audit Partners’ Characteristics as Differentiation Surrogates | ||
| نویسندگان [English] | ||
| Fakhroddin Mohammadrezaei1؛ Zahra Kazemi2 | ||
| 1Assistant Prof., Department of Accounting, Faculty of Finance, Kharazmi University, Tehran | ||
| 2M.Sc. Student in auditing, Kharazmi University, Tehran, Iran | ||
| چکیده [English] | ||
| Purpose: This study examines the role of audit partners’ characteristics (e.g., experience, primacy, multi skilling and IAO’s background) on the number and type of AQP. Method: 723 firm-year observations collected from the annual financial reports of listed firms on Tehran Stock Exchange between 2011 and 2019 have been examined through multiple regression. Findings: Only partners’ multi skilling and primacy (experience) have a positive and significant association with AQPs about failure to comply with consolidated financial statements’ standard (failure to receive a response to third-party ‘confirmation letters’) and partners’ primacy (Iran Audit Organization’s background) is positively (negatively) associated with “unspecified” AQPs. Only partners’ “background with IAO” has a negative and significant relationship with the number of AQPs and the non-repetitive AQPs. None of the four characteristics of audit partners examined by this study are significantly associated with non-recognition of costs, incorrect measure of cost of goods sold, contingent liabilities, misclassification of accounting numbers in financial statements, and repetitive AQPs. Conclusion: The findings of this study do not provide evidence about supporting or rejecting “learning by doing”, “demands-abilities fit” and the “multi skilling” theories. However, the findings of present study provide weak evidence supporting the negative consequences of “hierarchical organizational culture” view. Thus, such results reject the applicability of the audit partners’ characteristics as differentiation surrogates by client firms. Contribution: This study, for the first time, examining the role of partners’ experience, primacy, multi skilling and with IAO’s background on the number and type of AQPs. | ||
| کلیدواژه‌ها [English] | ||
| The Nature of Aqps, Repetitive and Non-Repetitive Aqps, The Number of Audit Qualification Paragraphs (Aqps), Audit Partners’ Characteristics | ||
| مراجع | ||
|
ایمنی، محسن؛ دریائی، عباسعلی (1399). حق‌الزحمه حسابرسی: شواهدی بیشتر از نقش اهرم‌های بدهی عملیاتی و مالی، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، 27(4)، 495-522.
برزگری، محمدرضا، طالب نیا، قدرت‌اله (1392). شناسایی و بررسی علل اختلاف بین مالیات بر سود ابراز شده و مالیات برسود قطعی شدۀ اشخاص حقوقی غیردولتی، پژوهشنامه مالیات، ۲۱ (18): ۳۱-56.
بنیمهد، بهمن، نجاتی، امیر(1395). رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد کاری حسابرسان. پژوهش های حسابداری مالی وحسابرسی.(8)30: 119-138.
خواجوی، شکرالله؛ نوشادی، میثم (1388). تجربه حسابرس و نقش آن در قضاوت موضوعات ساختار نیافته حسابرسی. تحقیقات حسابداری، (1)3: 108-120.
دریایی، عباسعلی، عزیزی، اکرم (1397). رابطه اخلاق، تجربه و صلاحیت حرفه ای حسابرسان با کیفیت حسابرسی (با توجه به نقش تعدیل کننده شک و تردید حرفه ای). مجله علمی پژوهشی دانش حسابداری مالی، (5)1: 79-99.
دریایی, مجید, نیکو مرام, هاشم, خان محمدی, محمد حامد (1399). تأثیر فرهنگ سازمانی بر گزارش خطا کاری سازمانی در حرفه حسابرسی. پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی، (12) 46: 27-50.
رضائی علی آبادی، شوکت (1395). ویژگی های شرکای حسابرسی و نوع گزارش حسابرس. پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه خوارزمی.
سهیلی، حسین، چراغی، فرشته (1394). بررسی اثرات تجربه شرکاء حسابرسی و دوره تصدی موسسه حسابرسی بر کیفیت حسابرسی.سومین کنفرانس بینالمللی حسابداری و مدیریت، مرکز همایش های تلاش، تهران، 30 مهر 1394.
عبدی پور, سجاد, شاه ویسی, فرهاد, خیر الهی, فرشید, طاهر آبادی, علی اصغر (1399). اثر فرهنگ سازمانی بر اثربخشی حسابرسی عملکرد مدیریت با استفاده از رویکرد معادلات ساختاری. پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی، (12) 48: 229-266.
عبدی گلزار، بهمن و بهاروند، داریوش (1397). بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر قضاوت های اخلاقی حسابرسان، چهارمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری ایران، تهران، https://civilica.com/doc/849424
کریمی، فاطمه و نونهال نهر، علی اکبر(1396). ارتباط بین ویژگی های اخلاقی حسابرسان، کیفیت حسابرسی و تردید گرایی حسابرس، کنفرانس ملی تحولات نوین در مطالعات و حسابداری، مراغه.
مبینی- دهکردی, علی, رضازاده, آرش, دهقان نجم‌آبادی, عامر, دهقان نجم‌آبادی, منصور (1391). تأثیر فرهنگ سازمانی بر گرایش کارآفرینانه‌ی سازمان (مطالعه موردی: شرکت خودروسازی زامیاد)، فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی، (2)5: 47-66.
محمدرضائی، فخرالدین و فرجی، امید (1398). معمای سنجش کیفیت حسابرسی در پژوهش های آرشیوی: نقد و ارائه پیشنهادهایی برای محیط پژوهشی ایران، بررسی های حسابداری و حسابرسی، 26(1): 87 -122.
محمدرضائی، فخرالدین، گل چهره، محمد (1396). خطای حسابرسی، نوع گزارش و تعداد بند های شرط حسابرسی: نقش مشغله کاری شرکای موسسات حسابرسی. فصلنامه حسابداری مالی، (9)36: 1-31.
ملکیان، محمدحسین (1379). بررسی اثرات موارد مطروحه در گزارش حسابرسی بر تصمیمات مدیران واحدهای تجاری. رساله کارشناسی ارشد، دانشگاه تهران.
مهدوی، غلامحسین، هوشمند، عبدالحمید (1392). بررسی تاثیر فرهنگ اخلاقی سازمان بر رفتار حسابرس. دانش حسابرسی.13(51): 41-61.
نجاتی، امیر(1394). فرهنگ سازمانی حسابرسی. فصلنامه حسابدار رسمی، 29: 33-41.
نجفی قادیکلایی، یاسر (1396). انواع بندهای گزارش غیر مقبول حسابرسی و مدت زمان صدور گزارش حسابرسی. پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حسابداری، دانشگاه خوارزمی.
نونهال نهر، علی اکبر، اکبر پور، سعید (1398). بررسی تاثیر تجربه حسابرس بر حق الزحمه حسابرسی و کیفیت حسابرسی در شرکت های پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران. فصلنامه چشم انداز حسابداری مدیریت، (1)6: 1-16.
نیکبخت، محمدرضا، شعبان زاده، مهدی و کنارکار، امین(1395). رابطه بین حق الزحمه حسابرسی و تجربه حسابرس با کیفیت حسابرسی. فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری، (2) 1: 190-208.
وجودی نوبخت, ارمین, کردستانی, غلامرضا, حقیقت, حمید, دریائی, عباسعلی (1400). تأثیر انحراف توجه حسابرسان و ارزش‌های شخصی بر کشف مدیریت سود. پژوهش های حسابداری مالی، 13(1): 25-4.
هوانسیانفر، گارو (1389). حسابرسی با قیمت شکنی ناباورانه. دنیای اقتصادی، 14 فروردین ماه. | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 202 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 247 |
||